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臨夏:發展勞務經濟 拓寬增收渠道
日期:2020-01-02?07:47 來源:甘肅日報 瀏覽次數: 視力保護色:

  從祖國北疆到雪域高原,從西部內陸到東南沿海,成千上萬的臨夏回族自治州外出務工人員,大膽走出家門,用自己勤勞的雙手,筑就了一條增收致富的康莊大道。

  特別是2019年以來,隨著廈門市與臨夏州東西部扶貧協作工作日益深入,臨夏州結合本地勞動力富足及廈門市企業用工量大的實際,下大力氣發展勞務經濟,深化勞務協作、組織開展培訓、建設扶貧車間等一系列有效措施的順利實施,使勞務經濟成為全州農村經濟增長的新引擎、農民增收致富的“錢袋子”。

  2019年11月13日,臨夏州廣河縣電商孵化園內舉行“2019年第十批赴廈門外出務工人員歡送儀式”,來自廣河縣買家巷、官坊、水泉、莊窠集四個鄉鎮的24名建檔立卡貧困群眾,出發奔赴2000多公里外的廈門市開啟務工生活。

  馬雪飛是24名外出務工人員中的一員。過去幾年,他先后輾轉新疆、青海等地打工,因工資收入低、生活沒保障而返回家鄉。這一回,馬雪飛再次踏上南下的列車,與以往不同的是,即將迎接他的是一份穩定且收入可觀的工作。

  馬雪飛的家鄉在廣河縣官坊鄉,那里山大溝深,土地貧瘠,人多地少,很多群眾長年外出打工。據統計,全鄉外出打工人員約2000人,占總人口近五分之一。

  “雖然出去打工的群眾很多,但真正穩定下來的卻是少數,這兩年回來的人也逐步增多。”官坊鄉政府工作人員馬正良說。

  官坊鄉的情況與臨夏州許多地方類似。究其原因,是勞務輸轉沒有形成規模優勢,勞動力依舊處在以分散型、苦力型、短期型為主的低層次水平,導致輸轉質量整體偏低。對此,臨夏州與廈門市積極銜接、相互配合,不斷加強勞務培訓力度,擴大勞務輸轉規模,逐步實現輸轉勞動力由低層次向高層次轉變。

  為實現勞動力由“苦力型”向“技能型”轉變,廈門市與臨夏州聯手,組織廈門市培訓機構與臨夏州各縣市人社部門對接,按照貧困群眾培訓意愿,根據廈門市企業用工需求,開展以牛肉面、電子電工為主的“訂單式”和“一對一”崗前培訓。

  離開家鄉之前,馬雪飛參加了縣里組織的勞務培訓班,盡管培訓時間只有短短4天,但廠規廠紀、安全生產、安全用電常識等內容一應俱全,這讓馬雪飛們到廈門后很快適應了那里的生活。

  “針對赴廈門務工的臨夏籍人員,我們專門發放穩崗補貼、交通補貼等,這不但提高了群眾的收入,還能使他們安下心來,好好工作。”臨夏州勞務工作辦公室主任夏軍介紹說。2019年1月至10月底,臨夏州向廈門市輸轉人員落實交通補助、穩崗補貼、獎補資金等共計640多萬元。

  廈門市企業按時足額發放工資加上臨夏州各類相關補貼,讓和馬雪飛一樣在廈門市打工的臨夏籍貧困務工人員,不僅對眼前的工作充滿信心,也對未來無限憧憬。“照這樣算下來,我第一個月就能拿到4500元工資和1100元獎補資金,這是打著燈籠都難找到的好工作。”馬雪飛高興地說。

  不僅如此,臨夏州還按照“走出去”和“引進來”雙管齊下的方式,通過招商引資、注入資金、引進生產線等,引進廈門市援建服裝加工、雨具制作、制鞋等扶貧車間132家,占全州扶貧車間總數的65%。“在扶貧車間里工作的絕大多數都是女性,這些過去的家庭婦女變成了‘上班族’,極大地提高了家庭收入,她們早已是脫貧路上的‘主力軍’了。”夏軍說。

  截至目前,臨夏州共向廈門市輸轉勞動力4645人,其中輸轉建檔立卡貧困勞動力2693人,廈門市幫扶臨夏籍務工人員就近就業及第三地就業1.64萬人。同時,在廈門市援建的扶貧車間內,共吸納臨夏州5916人就業,其中建檔立卡貧困勞動力3078人。(記者王睿君)


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